Η απόφαση των διαιτητών του δεύτερου βαθμού στον ΟΜΕΔ ήταν απορριπτική ως προς τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η Efood θα μπορούσε να υπογράψει ΣΣΕ και εκτός των τυπικών διαδικασιών του ΟΜΕΔ όπως είχαν γίνει εκκλήσεις όχι μόνο απο το σωματείο αλλά και από τον ίδιο τον μεσολαβητή και τους Διαιτητές.
Αξίζει να σημειωθεί ότι σε αντίστοιχη περίπτωση στη φάση της Διαιτησίας, η Speedex προχώρησε σε υπογραφή σύμβασης με το επιχειρησιακό σωματείο, αναγνωρίζοντας την ανάγκη ουσιαστικού διαλόγου και επιδεικνύοντας καλή θέληση , χωρίς να περιμένει απόφαση της Διαιτησίας.
Από την κατάθεση της πρότασης μας για σύμβαση το καλοκαίρι του 2023 μέχρι σήμερα, το σωματείο μας έχει προχωρήσει σε 15 απεργίες και στάσεις εργασίας, επιμένοντας σταθερά στη διεκδίκηση συλλογικών δικαιωμάτων και στην αξιοποίηση κάθε θεσμικού μέσου που διαθέτουμε.
Η απόφαση για την προσφυγή μας στον ΟΜΕΔ πάρθηκε σε γενική συνέλευση και έπειτα από σκέψη και διάλογο. Η δε αποδοχή της μεσολαβητικής πρότασης ήταν απόφαση της μαζικής εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης του Ιουνίου 2025.
Η αρνητική στάση της εταιρείας απέναντι στους διανομείς της, τους ανθρώπους που επί χρόνια εργάζονται με συνέπεια, αξιοπρέπεια και επαγγελματισμό, συμβάλλοντας καθοριστικά στην εδραίωση και την κυριαρχία της στην αγορά της διανομής, δεν θα μείνει αναπάντητη. Θα συνεχίσουμε αταλάντευτα να υπερασπιζόμαστε την ανάγκη για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τόσο με παρεμβάσεις προς τους αρμόδιους θεσμούς όσο και με αγωνιστική παρουσία στους δρόμους.
Την Τρίτη 02/06 στις 19:00 ,θα πραγματοποιηθεί ανοιχτό Δ.Σ. στα γραφεία του Ε.Κ.Α(Γερανίου 28).
Θα συζητηθούν οι εξελίξεις και ο σχεδιασμός του σωματείου το επόμενο διάστημα
