Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με την παρουσία και του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου, αρχικά μας έγινε παρουσίαση του πορίσματος της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής σχετικά με την ενσωμάτωση της Κοινοτικής Οδηγίας στο εθνικό μας δίκαιο.

Από την πλευρά μας, ο συντονισμός των 14 σωματείων πανελλαδικά παρουσίασε τις θέσεις του και ανέδειξε τη φιλοσοφία και τη λογική του υπομνήματός μας, διατυπώνοντας παράλληλα τις αντιρρήσεις και τις επιφυλάξεις μας σχετικά με το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής.

Τονίσαμε την ανάγκη εμπλουτισμού των κριτηρίων που τεκμηριώνουν την ύπαρξη εξαρτημένης σχέσης εργασίας, καθώς και τη θέσπιση αποτελεσματικών διαδικασιών για την αναγνώρισή της. Υπογραμμίσαμε ότι οι σχετικοί μηχανισμοί πρέπει να ενεργοποιούνται μέσω διοικητικών και όχι αποκλειστικά δικαστικών διαδικασιών, ώστε να αποφεύγονται χρονοβόρες διαδικασίες που ευνοούν το ισχυρότερο μέρος της εργασιακής σχέσης, δηλαδή τις εταιρείες-πλατφόρμες.

Παράλληλα, θέσαμε το ζήτημα της ευθύνης των εταιρειών για τους εργολάβους και τους συνεργάτες τους, ζητώντας να αποσαφηνιστεί πλήρως στο νόμο ότι οι εταιρείες-πλατφόρμες φέρουν την ευθύνη που τους αναλογεί, καθώς αυτές έχουν τον ουσιαστικό έλεγχο της λειτουργίας των πλατφορμών και της οργάνωσης της εργασίας.

Έμφαση δώσαμε, επίσης, στα ζητήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των freelancers, επισημαίνοντας την ανάγκη ουσιαστικής προστασίας τους και σαφούς πρόβλεψης για την κάλυψη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. Επιπλέον, αναδείξαμε την ανάγκη διαφάνειας στον καθορισμό των αμοιβών και τη θέσπιση ελάχιστης εγγυημένης ωριαίας αμοιβής, ώστε να διασφαλίζονται δίκαιοι και αξιοπρεπείς όροι εργασίας.

Από την πλευρά του Υπουργείου, οι παρατηρήσεις και οι θέσεις μας ακούστηκαν, χωρίς ωστόσο να λάβουμε συγκεκριμένη δέσμευση ότι τα αιτήματα και οι προτάσεις μας θα ενσωματωθούν στο τελικό νομοθετικό κείμενο.

Μέχρι την τελική ψήφιση του νόμου (αρχές Δεκέμβρη), η διαβούλευση παραμένει ανοιχτή και εμείς θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε και να ασκούμε πίεση, διεκδικώντας την ουσιαστική ενσωμάτωση των δίκαιων αιτημάτων μας στη νομοθεσία. Δεν αρκεί η καταγραφή των αιτημάτων μας· απαιτείται η ουσιαστική κατοχύρωσή τους σε νόμο. Με ενότητα και συλλογική δράση, συνεχίζουμε να διεκδικούμε ένα θεσμικό πλαίσιο που θα προστατεύει πραγματικά τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες

Στόχος μας δεν είναι απλώς να ψηφιστεί ένας νόμος, αλλά να διασφαλιστεί ότι ο νόμος αυτός θα έχει πραγματικό αντίκρισμα στην καθημερινότητα των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες και όχι όμορφα λόγια γραμμένα σε βιβλία. Ένα μεγάλο μπράβο σε όσους βρέθηκαν μπροστά στο υπουργείο για την ετοιμότητα και την αγωνιστικότητα τους στηρίζοντας τους εκπροσώπους των σωματείων μας.