Στις 17/12 έγινε η πρώτη συνάντηση του σωματείου με την εταιρία ενώπιον της τριμερούς επιτροπής του Διαιτητή (ΟΜΕΔ) για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους μισθωτούς εργαζομένους της εταιρίας.
Η προσφυγή στην Διαιτησία είναι επιλογή που ελάχιστα σωματεία μπορούν, έχουν την δυνατότητα και ικανότητα να κάνουν. Το μονομερές αίτημα μας για προσφυγή στη Διαιτησία συνοδεύτηκε με ένα συγκροτημένο και τεκμηριωμένο υπόμνημα 58 σελίδων νομικής και οικονομικής φύσης. Προϋπόθεση για την μονομερή προσφυγή μας στη Διαιτησία είναι να εκπληρώνονται κάποια κριτήρια τα οποία η εργοδοτική πλευρά τα αμφισβήτησε.
Οι Διαιτητές υποχρέωσαν την εταιρία μέχρι τις 2/1/2026
α) να καταθέσει γραπτώς τις αντιρρήσεις, ενστάσεις της και να αποκριθεί στο υπόμνημα μας
β) να τεκμηριώσει τους λόγους άρνησης της μεσολαβητικής πρότασης, που το Σωματείο μας έχει αποδεχτεί, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.
Η καταληκτική ημερομηνία για την απόφαση των Διαιτητών θα είναι η 19/1.
Θα βρούμε το δίκιο μας είτε αγωνιζόμενοι στο δρόμο είτε με θεσμικούς τρόπους. Ο σχεδιασμός είναι να γίνει η αρχή με τους μισθωτούς εργαζόμενους στην εταιρία σε κάθε πόστο/ειδικότητα, να υπάρχει ένα δεδικασμένο και να ακολουθήσουν και οι υπόλοιποι συνάδελφοι μας εργαζόμενοι ως freelancers.
Για το αγωνιστικό σχεδιασμό του επόμενου διαστήματος και την υλοποίηση της στρατηγικής μας καλούμε όλα τα μέλη μας να προσέλθουν στη Γενική Συνέλευση Δευτέρα 22/12 στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας στις 18.30, Γερανίου 28.
