Συνάδελφοι , συναδέλφισσες ,
Με βάση τις προηγούμενες αποφάσεις του σωματείου μας , μέσα από τις συλλογικές μας διαδικασίες , είχαμε πραγματοποιήσει μια σειρά από παρεμβάσεις και συναντήσεις με τους εκπροσώπους της εταιρείας, είτε στο σώμα επιθεώρησης εργασίας , είτε στα γραφεία με παρουσία των δικηγόρων μας.
Οι εκπρόσωποι της εταιρείας είχαν δεσμευτεί σε όλες τις συναντήσεις μας , για την επίλυση των αιτημάτων που είχαμε θέσει όπως :
1. Χορήγηση όλων των απαραίτητων Μέσων Ατομικής Προστασίας. Σήμερα η εταιρεία δε διαθέτει ούτε καν αυτά που προβλέπει η ίδια η μελέτη επαγγελματικού κινδύνου , η οποία είναι επικίνδυνα ελλιπής.
2. Τις τακτικές συναντήσεις με τον Τεχνικό Ασφάλειας και το Ιατρό Εργασίας όπως προβλέπει ο νόμος.
3. Την τακτοποίηση αποζημίωσης καυσίμων με τρόπο δίκαιο και εξατομικεύμενο για τον κάθε τύπο δίκυκλου.
4. Την άμεση χορήγηση κινητού τηλεφώνου και δεδομένων ίντερνετ και τηλεφωνίας , όπως ορίζεται από το νόμο, και αναφέρεται σε απόφαση του ΣΕΠΕ Ν. Ιωνίας μετά από σχετική καταγγελία συναδέλφων.
5. Την παραχώρηση γραφείων στο σωματείο μας ως οφείλει από το νόμο, καθώς και την κάλυψη των εξόδων για την κατασκευή του ιστότοπου του Σωματείου μας.
6. Την τακτική εκκαθάριση των ταμείων των διανομέων με τη συναίνεσή τους και με τη δυνατότητα της επιβεβαίωσης όλων των απαραίτητων στοιχείων .
7. Τη χορήγηση των διαλειμμάτων σε όλους τους εργαζόμενους όπως ορίζει ο νόμος , είτε εργάζονται στη διανομή είτε στα γραφεία , είτε με τηλεργασία.
Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΗΡΗΣΕΙ ΚΑΜΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ , ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΒΙΑΖΕΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ
ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΑΔΙΑΦΟΡΕΙ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ, ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ .
Την ίδια ώρα που όλοι εμείς κληθήκαμε να δουλέψουμε στον πρόσφατο χιονιά που έπληξε την Αττική , σε πολύ επικίνδυνες συνθήκες , αντιμετωπίσαμε στη κυριολεξία , μια κοροϊδία από τους εκπροσώπους της εταιρείας , που ενώ έλεγαν ότι θα κλείσουν οι ζώνες , την ίδια ώρα τις άφηναν ανοιχτές , παραβιάζοντας το νόμο και την μελέτη επαγγελματικού κινδύνου που απαγορεύει την εξωτερική εργασία σε συνθήκες ψύχους.
Ενώ λοιπόν η εταιρεία μέχρι σήμερα δεν τηρεί τις απλές , νομικές , δεδομένες δεσμεύσεις και υποχρεώσεις που έχει απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους , από την αρχές του 2023 έχει προχωρήσει σε δεκάδες απολύσεις διανομέων , αλλά και συναδέλφων στα γραφεία , έχει εξαναγκάσει πολλούς ακόμα με τη στάση της να παραιτηθούν , με το επιχείρημα ότι ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΙ ΤΟΣΟ ΟΣΟ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΩΝ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ΕΥΡΩ ΠΟΥ ΒΓΑΖΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΑΙΜΑ ΜΑΣ.
Δεν είναι τυχαίο ότι πολλοί συνάδελφοι που απολύθηκαν , κλήθηκαν από την εταιρεία για άλλη μια φορά να γίνουν Freelancers, δηλαδή ψευδώς αυτοαπασχολούμενοι. Είναι δεδομένο από την πρώτη στιγμή που ψηφίστηκε ο νόμος Χατζηδάκη , ότι η εταιρεία θέλει να απαλλαχτεί από τα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα , να κερδίσει περισσότερα μπροστά στον ανταγωνισμό της με τις άλλες ηλεκτρονικές πλατφόρμες.
Η αμοιβή που σήμερα φαίνεται «μεγαλύτερη» στους συναδέλφους Freelancers σε σχέση με τους μισθωτούς , όπως επίσης η υποτιθέμενη επιλογή βάρδιας , εμπεριέχει την αντικειμενική ανάγκη των συναδέλφων Freelancers να δουλεύουν το λιγότερο 10 ώρες την ημέρα 6 μέρες την εβδομάδα βάζοντας τη ζωή τους σε κίνδυνο , μιας και με βάση τη κοινή λογική, τη σκληρή πραγματικότητα και τα ήδη υπαρκτά τραγικά γεγονότα , όσο περισσότερες ώρες δουλεύουμε σε τέτοιες συνθήκες και χωρίς Μέτρα Ασφάλειας αυξάνονται εκθετικά οι πιθανότητες ατυχήματος. Όλα αυτά η efood σε συνεργασία με την κυβέρνηση , με βάση κατευθύνσεις της ευρωπαϊκής οδηγίας , τα προβάλλουν ως κάτι σύγχρονο και ευέλικτο που βελτιώνει το επίπεδο ζωής των εργαζομένων.
Για μας τους εργαζόμενους, δεν υπάρχει πλέον άλλη επιλογή πέρα από το να οργανώσουμε άμεσα δυναμικές κινητοποιήσεις , για να διεκδικήσουμε τα δίκαια αιτήματά μας . Να οργανωθούμε όλοι στο σωματείο μας και να ενωθούμε σε ένα κοινό αγώνα για να βελτιώσουμε τις συνθήκες που δουλεύουμε . Όλοι μαζί ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας μας με την εταιρεία . Μισθωτοί και Freelancers , εργαζόμενοι στα γραφεία , έχουμε τα ίδια κοινά συμφέροντα. Είμαστε εργαζόμενοι και από τη δική μας δουλειά η εταιρεία με την αμέριστη βοήθεια των κυβερνήσεων θησαυρίζει, ενώ εμείς αναγκαζόμαστε να χτυπάμε απάνθρωπα ωράρια σε εξαντλητικές συνθήκες για να τα βγάλουμε πέρα σε περιβάλλον καλπάζουσας ακρίβειας σε ρεύμα , νερό , τρόφιμα κ.λπ, πληρώνοντας ακόμα και τα αναγκαία μέσα για να δουλέψουμε.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΔΙΕΔΚΔΙΚΟΥΜΕ:
1. Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς , με κατοχύρωση όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων για όλες τις ειδικότητες και όλους τους μισθωτούς και τους ψευδώς αυτοαπασχολούμενους – Freelancers.
2. Χορήγηση όλων των απαραίτητων Μέσων Ατομικής Προστασίας και του αναγκαίου εξοπλισμού για την εργασία (κινητό , gigabyte, κ.α.).
3. Ένταξη των όλων των διανομέων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
4. Να παρθούν πίσω όλες οι άδικες και καταχρηστικές απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα.
Η δύναμη είναι στα χέρια μας , μόνο με το δικό μας αγώνα μπορούμε να αλλάξουμε προς το καλύτερο τη δουλειά μας , τη ζωή μας !
ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ!
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
