ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17/6/2022 ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΕΩΣ ΤΙΣ 16:00
Αθήνα, 16/6/2022
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EFOOD ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EFOOD ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΞΑΓΓΕΛΛΕΙ ΔΙΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,
ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17/6/2022 ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΕΩΣ ΤΙΣ 16:00.
Οι εργαζόμενοι αντιστεκόμαστε και απαντάμε με κινητοποιήσεις στη στρατηγική απολύσεων της EFOOD, τη στρατηγική απολύσεων που τα αδέλφια Κυρκίνη με τους διευθύνοντες την EFOOD χάραξαν με οδηγό το νόμο Χατζηδάκη. Ή ένας νόμος-κατάργηση της μισθωτής εργασίας που ο Χατζηδάκης χάραξε με οδηγό τα εταιρικά συμφέροντα;
Συγκεκριμένα:
1.Η Efood έλαβε τη στρατηγική απόφαση να εξωθήσει μαζικά σε παραιτήσεις τους έμμισθους διανομείς εξυπηρετώντας 3 βασικούς στόχους: ·
- Να μην φέρει το οικονομικό βάρος των αποζημιώσεων. ·
• Να μην φέρει το ηθικό βάρος των απολύσεων. - Να εξαναγκαστούμε στη freelance εργασία, μια εργασία επισφαλή και πλήρως απογυμνωμένη από εργασιακά δικαιώματα.
Πώς; Οι μισθωτοί διανομείς προσληφθήκαμε κατόπιν πολύμηνης διαφημιστικής καμπάνιας της EFOOD που υποσχέθηκε την ελευθερία επιλογής ωραρίου από τον εργαζόμενο. Όλοι μας έχουμε οργανώσει τη ζωή μας με βάση αυτήν την ελευθερία και πολλοί, κυρίως οι τετράωρης απασχόλησης εργαζόμαστε και αλλού για να μπορέσουμε να ανταπεξέλθουμε οικονομικά στις ανάγκες των οικογενειών μας. Η Efood απροειδοποίητα, μέσα σε μια νύχτα, αφαίρεσε τη δυνατότητα επιλογής ωραρίου, σε πρώτη φάση από τους τετράωρης απασχόλησης εργαζόμενους, ώστε να εξαναγκαστούν στη freelance εργασία ή σε παραίτηση.
- ΟΙ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΕΝΟΙ ΧΟΡΗΓΟΙ ΤΗΣ EFOOD: Η Efood, όπως κάθε εργοδότης οφείλει να αποζημιώνει την πραγματική αξία των καυσίμων που καταναλώνουν οι διανομείς για την εργασία τους στην εταιρεία. Η πραγματικότητα όμως είναι ότι δεν αποζημιωνόμαστε ούτε κατά το ήμισυ για τα καύσιμα που καταναλώνουμε. Βάζουμε τα καύσιμα από την τσέπη μας.
- Στην EFOOD η ζωή μας δεν έχει αξία: ·
- Παρά το γεγονός ότι είναι υποχρεωμένη από το νόμο και τη θλιβερή πραγματικότητα της επικινδυνότητας του επαγγέλματος της διανομής, η EFOOD κωλυσιεργεί επί μήνες να μας διαθέσει τη μελέτη πρόβλεψης επαγγελματικού κινδύνου. Δικαιούμαστε να εξάγουμε το συμπέρασμα ότι δεν υπάρχει μελέτη πρόβλεψης επαγγελματικού κινδύνου.
- · Τα μέσα ατομικής προστασίας είναι πενιχρά και ακατάλληλα.
• Το κουτί διανομής που μας διαθέτει είναι εξαιρετικά επικίνδυνο και καθιστά τα οχήματά μας ακατάλληλα και επικίνδυνα για την κυκλοφορία και γι αυτό δεν τολμά να το εντάξει σε μελέτη πρόβλεψης επαγγελματικού κινδύνου. Η τροχαία θα έπρεπε να μας κόβει κλήσεις σε κάθε γωνία. Είναι όμως άφαντη όπως και το Υπουργείο Μεταφορών. ·
Απαιτούμε:
- Να ανακαλέσει η EFOOD την απόφαση για κατάργηση του δικαιώματος των διανομέων να ορίζουν το πρόγραμμά τους
- Να επανέλθουν οι προσλήψεις μισθωτών με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα με παράλληλη διακοπή νέων συμβάσεων freelancers. Δοθεί δικαίωμα σε όσους εργαζόμενους τετράωρης απασχόλησης το επιθυμούν να τροποποιήσουν τη σύμβασή τους σε πλήρους απασχόλησης.
• Δίκαιη αποζημίωση καυσίμων σύμφωνα με τα πραγματικά χιλιόμετρα ανεξάρτητα από οποιαδήποτε «αξιολόγηση».
